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Mentoria de Rh para empresa familiares

23/04/2018 - 17:26

O processo de Mentoria em RH diz respeito à transferência de conhecimentos, em que alguém com mais experiências, chamado mentor, desenvolverá outro profissional, geralmente no início da carreira e/ou menos experiente, na implantação de uma área de RH estratégica.

Habilidades do mentor em RH:

  • Possui muito conhecimento técnico área de RH;
  • Conta com vasta experiência de mercado;
  • Gosta de aconselhar e fazer parte de escolhas importantes;
  • Possui espírito de equipe e é sempre companheiro;
  • Incentiva o desenvolvimento do seu pupilo;
  • Tem visão holística e estratégica de empresas familiares.

 

Características de uma empresa para contratar uma mentoria em RH:

  • Tem um Planejamento estratégico
  • Tem necessidade de uma área de RH com atuação estratégica e voltada para agregação de valor ao negócio.
  • Ter em seu time profissional com habilidades e comportamentos para ser mentorado no projeto de desenvolvimento da área.

Sua empresa se enquadra nestas características? Contate a InvestirRH, temos a solução adequada para o seu momento e tamanho empresarial.




Autor: Osvaldo Souza




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