Quanto vale um currículo em um processo seletivo?

Um bom currículo, bem elaborado, tem como função apresentar o perfil do candidato, já que na maioria das vezes é simplesmente este documento que o representará para o recrutador, ou seja, o primeiro contato é o currículo.

Seja objetivo ao se descrever, demonstre seus conhecimentos, competências e habilidades que adquiriu ao longo da sua vida, seja verdadeiro em relatar sua formação e aprendizados extracurriculares.  

É importante constar algumas informações que são primordiais para que sua apresentação pessoal seja eficaz, são elas:

• Dados pessoais: Nome, estado civil, endereço, contatos telefônicos, e-mail, CNH (caso possua); Objetivo principal da sua apresentação;
• Formação acadêmica;
• Experiência – últimas 3 empresas que trabalhou, e
• Referências profissionais.

Para que tenha um layout apresentável no seu currículo, vamos apresentar umas dicas fundamentais como:

• Numero de páginas - elabore seu currículo no máximo em 1 página, caso não seja suficiente, não ultrapasse 2 páginas;
• Fonte -  utilize Arial ou Times e sempre na cor “Preta”;
• Foto - Anexe foto em seu currículo somente se for exigido, e caso tenha que anexar, faça com medida 3 x 4;
• Formato - é apresentável a formatação impressa em folha branca e caso seja envio por e-mail faça-o em PDF.

Por fim, faça uma revisão sempre e atualize quando necessário. Atenção aos erros de ortografia ou digitação.

Boa sorte!

Autor(a): Giane Calmon